Hội nghị đánh giá kết quả thực hiện Quy chế về mối quan hệ công tác giữa Ủy ban nhân dân tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh năm 2022.

Sáng ngày 12/01/2023, tại Văn phòng UBND tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả thực hiện Quy chế về mối quan hệ công tác giữa Ủy ban nhân dân tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh năm 2022. Đồng chí Hồ Quang Bửu - Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và đồng chí Phan Xuân Quang - Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh chủ trì Hội nghị.

 

Thực hiện Quy chế phối hợp số 04/QCPH-UBND-LĐLĐ, ngày 08/6/2022 giữa Ủy ban nhân dân tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2022-2026, trong năm qua, hai bên đã phối hợp chỉ đạo các cấp, các ngành, địa phương tổ chức triển khai thực hiện đạt được những kết quả nhất định, cụ thể như sau:

Công đoàn các cấp tích cực tham gia góp ý các dự thảo luật, văn bản dưới luật: Luật thực hiện dân chủ cơ sở, Luật Thi đua, khen thưởng (sửa đổi); dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với NLĐ làm việc theo hợp đồng lao động; đồng thời tham gia ý kiến vào các dự thảo đối với các văn bản có liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ của CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn của HĐND, UBND tỉnh, địa phương .

Các chương trình, hoạt động tiêu biểu của tổ chức Công đoàn như Tết sum vầy – Xuân Bình an, Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động, Tháng hành động Vì trẻ em… được duy trì và có bước phát triển, tạo sự lan tỏa tích cực trong cả hệ thống công đoàn, đặc biệt là ở cấp cơ sở. 

Các cấp Công đoàn đã kịp thời động viên, chia sẻ với những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, giúp NLĐ có thêm động lực vươn lên trong cuộc sống, đã có 29.479 đoàn viên, NLĐ được công đoàn các cấp hỗ trợ, thăm hỏi với tổng số tiền hơn 13 tỷ đồng; hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 23 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 945 triệu đồng; 1.086 lượt người được tư vấn pháp luật. LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội nghị biểu dương 79 con CNLĐ vượt khó, học giỏi năm học 2021-2022; trao Sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam cho 05 trẻ em mồ côi là con đoàn viên công đoàn tử vong do dịch Covid-19; 

Liên đoàn lao động tỉnh đã phối hợp với Sở Công thương tổ chức Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2023” với 90 gian hàng cung cấp hàng hóa, dịch vụ thiết yếu đảm bảo chất lượng với mức giá ưu đãi và gian hàng 0 đồng; tặng phiếu mua hàng giảm giá 2.500 đoàn viên, trao tặng 500 suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trị giá 1 triệu đồng/suất; tuyên dương 12 chủ tịch CĐCS doanh nghiệp có thành tích tiêu biểu trong sản xuất kinh doanh và hoạt động công đoàn; tôn vinh 15 doanh nghiệp tiêu biểu Vì người lao động; tư vấn pháp luật, tư vấn sức khỏe miễn phí cho đoàn viên, NLĐ; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, các trò chơi dân gian; bốc thăm trúng thưởng...;

 

 

 

Căn cứ các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh trong thời gian đến và quy chế quan hệ công tác đã ký kết, tại Hội nghị, UBND tỉnh và Liên đoàn lao động tỉnh đã ký kết quy chế tiếp tục phối hợp thực hiện một số nội dung trọng tâm trong năm 2023 như sau: 

Tiếp tục tuyên truyền, giáo dục, phổ biến pháp luật trong CNVCLĐ; phối hợp với các cấp chính quyền thực hiện tốt Chỉ thị số 37-CT/TW ngày 03/9/2019 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới. Tiếp tục phối hợp triển khai có hiệu quả Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”và Chương trình số 09-CTr/TU ngày 05/11/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Nam về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị; đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028.

Phối hợp tổ chức đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền tỉnh với CNLĐ năm 2023; tổ chức Hội nghị tuyên dương doanh nghiệp tiêu biểu chăm lo NLĐ và tuyên dương CNLĐ tiêu biểu năm 2023; Phối hợp trong công tác tuyên truyền, cung cấp thông tin liên quan đến NLĐ nhằm đẩy lùi thông tin tiêu cực, góp phần củng cố niềm tin của NLD vào Đảng và Nhà nước, vào sự quản lý, điều hành của Chính phủ và tổ chức Công đoàn Việt Nam;

Phối hợp tổ chức, phát động các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, góp phần thực hiện có hiệu quả những mục tiêu về phát triển kinh tế – xã hội của địa phương; tuyên dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa.

Đẩy mạnh các giải pháp tuyên truyền, vận động, kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS; đa dạng hóa cách thức tiếp cận, vận động NLĐ gắn với tuyên truyền về vai trò, vị trí, đóng góp của tổ chức Công đoàn, hướng dẫn, hỗ trợ NLĐ thành lập CĐCS nhất là ở khu vực ngoài nhà nước

Tăng cường phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, quy chế dân chủ ở cơ sở; kiến nghị xử lý nghiêm những đơn vị vi phạm; tổ chức và chỉ đạo kiểm tra việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến đoàn viên, CNVCLĐ: Tiền lương, tiền thưởng, BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp; kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động – phòng chống cháy nổ; kịp thời giải quyết các vụ ngừng việc tập thể, tranh chấp lao động;

Phối hợp, tạo điều kiện, hỗ trợ một phần kinh phí xây dựng các thiết chế văn hóa, thể thao phục vụ trực tiếp cho NLĐ trên địa bàn tỉnh…/.

Tin liên quan