Sau khi nghe lãnh đạo Sở Nội vụ báo cáo các nội dung liên quan đến lộ trình tinh giản biên chế giai đoạn 2025-2026; ý kiến của các ngành, đơn vị; đồng chí Lê Văn Dũng, Chủ tịch UBND tỉnh kết luận:
Thực hiện Kết luận số 40-KL/TW ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị và Kế hoạch số 218-KH/TU ngày 18/11/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, giai đoạn 2022-2026, toàn hệ thống chính trị của tỉnh phải thực hiện tinh giản tối thiểu 05% biên chế cán bộ, công chức và 10% biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách. Đây là việc khó, phần nào sẽ ảnh hướng đến sắp xếp tổ chức, bộ máy, thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, địa phương cũng như tâm lý của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức. Do đó, yêu cầu các Sở, Ban, ngành, địa phương tăng cường công tác tuyên truyền, quán triệt, có các giải pháp cụ thể để thực hiện nghiêm túc, hiệu quả chủ trương, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về sử dụng và tinh giản biên chế.
Về lộ trình tinh giản biên chế giai đoạn 2025-2026, cơ bản thống nhất các nguyên tắc, giải pháp về tinh giản biên chế theo đề xuất của Sở Nội vụ tại Công văn số 1199/SNV-TCBC ngày 02/8/2024. Đồng thời, Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan đơn vị tiếp tục rà soát, hoàn chỉnh một số nội dung sau: Rà soát lại thực trạng giao, sử dụng biên chế của các Sở, ngành, địa phương; trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức bộ máy, các yếu tố đặc thù (dân số, diện tích…) để tính toán, tham mưu lộ trình tinh giản giai đoạn 2025- 2026 cho phù hợp. Thực hiện tinh giản biên chế có trọng tâm, trọng điểm, không cào bằng; giảm số biên chế chưa tuyển dụng, biên chế tương ứng với số lượng cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu, chuyển công tác của UBND huyện Nông Sơn, Quế Sơn khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện; Các cơ quan, đơn vị không xây dựng lộ trình tinh giản biên chế thì Sở Nội vụ đề xuất cắt giảm tối thiểu 5% biên chế của cơ quan, đơn vị đó (nội dung này đã được chỉ đạo tại Thông báo số 237/TB-UBND ngày 25/7/2024 của UBND tỉnh); Thực hiện lộ trình tinh giản biên chế theo đúng chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy tại Kế hoạch số 218-KH/TU ngày 18/11/2022.
Sở Nội vụ khẩn trương hoàn chỉnh Kế hoạch lộ trình tinh giản biên chế cụ thể của từng sở, ngành, địa phương và gửi cho các cơ quan, đơn vị tham gia ý kiến; tham mưu UBND tỉnh tổ chức hội nghị chuyên đề về nội dung này. Nghiên cứu các quy định của Đảng, tham mưu UBND tỉnh báo cáo, đề xuất Thủ tướng Chính phủ liên quan đến bố trí số lượng biên chế công chức tối thiểu của phòng, ban trực thuộc Sở, ngành, địa phương để đảm bảo đồng bộ trong cả hệ thống chính trị.
Các Sở, Ban, ngành, địa phương thực hiện nghiêm chỉ đạo của cấp thẩm quyền về tinh giản biên chế. Khẩn trương triển khai thực hiện các nhiệm vụ được UBND tỉnh giao tại Kế hoạch số 4374/KH-UBND ngày 14/6/2024 của UBND tỉnh về triển khai thực hiện Nghị quyết số 38/NQ-CP ngày 02/4/2024 của Chính phủ về ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Kết luận số 62-KL/TW ngày 02/10/2023 của Bộ Chính trị về thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập; trong đó, tập trung đẩy mạnh phương án tự chủ tài chính, xây dựng, trình phê duyệt định mức kinh tế - kỹ thuật, giá dịch vụ sự nghiệp công làm cơ sở triển khai thực hiện đặt hàng theo quy định hiện hành… để giảm biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Rà soát lại chức năng, nhiệm vụ, khối lượng, hiệu quả công việc và tình hình thực tiễn thực hiện nhiệm vụ, công việc được giao để xem xét tinh giản đối với công chức, viên chức không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ, thiếu trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ.
Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính, Sở Nội vụ và đơn vị liên quan nghiên cứu, học tập kinh nghiệm của thành phố Hà Nội (về xây dựng định mức kinh tế - kỹ thuật, phương án tự chủ tài chính đối với các cơ sở giáo dục, các chế độ chính sách đối với viên chức…) để triển khai thực hiện việc giao phương án tự chủ tài chính một phần cho các trường mầm non, phổ thông theo chỉ đạo của UBND tỉnh tại Kế hoạch số 4374/KH-UBND ngày 14/6/2024 của UBND tỉnh. Rà soát, sắp xếp mạng lưới trường lớp gắn với việc bố trí đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên ngành giáo dục tỉnh; trong đó, cần nghiên cứu thực hiện việc bố trí kiêm nhiệm hoặc sử dụng hợp đồng lao động đối với những vị trí không nhất thiết phải bố trí biên chế viên chức (nhân viên, hỗ trợ, phục vụ…) để ưu tiên biên chế giáo viên trong điều kiện tinh giản biên chế hiện nay.
Sở Y tế chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính và các cơ quan đơn vị liên quan tham mưu UBND tỉnh đặt hàng đối với y tế dự phòng.
Sở Lao động, Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính và các cơ quan đơn vị liên quan báo cáo cụ thể về tiến độ xây dựng định mức kinh tế - kỹ thuật, giá dịch vụ sự nghiệp công chưa hoàn thành, các nguyên nhân khách quan, chủ quan, đề xuất để UBND tỉnh xem xét, báo cáo Ban cán sự đảng UBND tỉnh trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy cho chủ trương thời gian thực hiện.
